Gesunde Organisationen und Nachhaltigkeit

In, zwischen und mit Organisationen findet zumindest unser Wirtschaftsleben statt. So wie sich die Welt täglich verändert, verändern sich auch Organisationen. Sie entstehen, wachsen, lernen, verändern sich. Wenn Organisationen als Ganzes gesund, vital und ausgeglichen sind, bieten sie den optimalen Boden für Erfolg der dauerhaft ist - und in der Folge auch nachhaltig. Die Entwicklung von Gesunden Organisationen zu begleiten und zu unterstützen ist unsere Vision. Wir arbeiten dabei nach dem ganzheitlichen Ansatz für unternehmerischen Erfolg Genuine Contact™.

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Aktuelle Termine Genuine-Contact-Workshops:
KRAFTVOLLE ORGANISATIONEN GESTALTEN (Path to & Achieving Organizational Health & Balance)
27.06. - 29.06.2012 in Bad Honnef / Großraum Köln
10. - 12.10.2012 in Pernegg / Großraum Wien

MIT DER KRAFT DER GANZHEIT BERATEN heisst die werkstatt für holistische organisationsentwicklung die wir gemeinsam mit 5 KollegInnen anbieten. Die Werkstatt umfasst 6 Module, die Zielgruppe sind externe und interne BeraterInnen, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen sowie Führungskräfte. Am 20. Mai 2012 startet die nächste werkstatt!

In unregelmäßigen Abständen versenden wir einen elektronischen NEWSLETTER. Wir freuen uns, wenn Sie sich dafür interessieren!

Zu einer nachhaltigen Entwickung unserer Gesellschaft beizutragen ist unser oberstes Ziel.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns das Gleichgewicht zwischen Ökonomie, Ökologie und sozialen Belangen. Organisationen und Projekte sind dann langfristig (und damit auch nachhaltig) erfolgreich, wenn diese drei Bereiche im Einklang sind. Wenn sie ihre Mission, ihren Zweck so erfüllen, dass
• die ökonomischen Werte des Unternehmens
• die ökologische Vielfalt und die ökologischen Ressourcen
• das soziale Vermögen der MitarbeiterInnen und der Gesellschaft
durch ihre Tätigkeit, ihre Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft erhalten bleiben bzw. gesteigert werden.

Weitere Zugänge zu Nachhaltigkeit finden wir über Forschung (Redistribution), nationale und internationale Projekte und (Umweltmanagement-)Beratung. Hier arbeiten wir mit Organisationen zusammen, die ihre Umweltauswirkungen reduzieren und ihre Ressourceneffizienz verbessern wollen. Ein anderer Einstieg in das gleiche Thema. Besonders in den Bereichen Redistribution und Projekte ist eine organisationsübergreifende Sicht- und Handlungsweise ein Erfolgsfaktor. Eins ist allen Bereichen gemeinsam: die wichtigsten Schritte zur Nachhaltigkeit liegen zumeist im nichttechnischen Bereich – also in 'Entdeckungs-' und Entwicklungsprozessen von in Organisationen und Systemen.

Der Kreis schließt sich.